12月18日上午，我校2021届毕业生就业市场建设工作座谈会在党政办公楼417会议室召开。各学院就业负责人、毕业班辅导员和本次工作参加人员、招生就业处相关工作人员参加了座谈会。会议由招生就业处丛军处长主持。校工会陈威主席出席会议并讲话。
为进一步规范我校就业市场建设工作，落实2021届毕业生就业工作会议相关精神，10月13日，招生就业处下发了《关于开展2021届毕业生就业市场开拓和毕业生跟踪回访工作的通知》，同时，修订了我校就业基地回访与拓展工作相关引导规范，正式启动了2021届毕业生就业市场的开拓与毕业生跟踪回访工作。在招生就业处的组织协调下，全校12个学院积极行动，自10月中旬始至12月上旬止，历时近两个月的时间，累计有30名工作人员，分赴19地市，54家用人单位开展就业市场开拓与毕业生跟踪回访工作，为我校今后进一步做好就业工作奠定了坚实的基础。会上，招生就业处张成强副处长指出本次就业市场开拓与毕业生跟踪回访中存在的问题，并明确了今后应该注意的事项。
各学院代表详细先容了本学院此次就业市场开拓与毕业生跟踪回访工作的收获与体会。本年度就业市场建设工作具有参与人员构成范围广、走访用人单位多、与各学院专业契合度高的特点。学院领导、毕业班辅导员、专任教师等都参与其中，走访用人单位都经过精挑细选，与专业人才培养和毕业生毕业去向重合度高度一致。通过与用人单位沟通交流发现，毕业生就业工作作为一项系统工程，需要在今后课程设置、教学安排、专业实习等人才培养的全过程谋划着力。与会人员还就在职业生涯规划与就业引导课程中融入课程思政元素、加强体验教学，有效发挥各地校友会作用，加强对学生专业认知与行业认知教育等问题进行了有益的探讨。丛军处长强调，2019年以来，以学院为主体开展就业市场拓展与毕业生跟踪回访，是学校加强精细化、精准化就业引导与服务的重要举措，是落实国家政策与应对新形势，主动精准对接学生和用人单位两方面需求的有效探索。她还对各学院对就业工作的投入表示感谢，并就下一阶段就业工作的重点内容进行了提示。
陈威主席在听取汇报后，充分肯定了招生就业处和各学院的工作成效。认为大家抓住了就业工作需要加强精准服务和差异化引导这两个重点，并向与会人员提出了一些建议和要求：一是构建好就业市场、就业基地网络。要形成理性的、合理的就业市场布局，加强就业市场与人才培养机制的联动，努力增强毕业生的“适岗性”。二是规划好就业市场的走访路线。要从专业布局、专业发展规划的高度设计规划好就业市场的走访线路。三是转化好就业市场建设的工作成果。要用好就业工作这一终端杠杆反馈利器，用就业牵动招生规模、专业建设、学习预警机制、校友工作等人才培养的全过程。四是扎实推进2021届毕业生的就业工作。一方面，要继续艰苦奋斗，真抓实干。各学院要迅速进入备战状态，做好2021届毕业生就业工作。另一方面，要谋划科学的引导和服务。要充分总结2020届毕业生工作的经验教训基础上，完善本学院2021届就业工作计划，有思考、有设计、有分类、有布局，全面推动2021届毕业生就业工作再上新台阶。
招生就业处
2020年12月21日
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